2020년 제4차 울산지역인적자원개발위원회 개최

울산지역 인적자원 개발위원회는 18일(수) 오전 11시 울산상공회의소 5층 의원 회의실에서 차의환 공동위원장 주재로, 지역 내 훈련 및 인력양성에 관한 안건 심의를 위한 ‘2020년 제4차 울산지역인적자원개발위원회 회의’를 개최했다.

이날 회의에서는 △2021년 울산지역인적자원개발위원회 사업계획 △지역산업맞춤형 공동훈련센터의 지원기간 연장 △2021년 지역산업맞춤형 인력양성 훈련계획 등을 심의했다.

울산지역 인적자원 개발위원회는 인적자원개발 거버넌스 기능 확대, 지역산업맞춤형 인력양성체계 구축, 지역내 HRD 현안과제 발굴 및 해결, 일자리창출 역량강화를 위한 맞춤형 지원 등 4대 전략목표를 수립하고 전략목표를 달성하기 위해 위원회 운영 내실화, 훈련수급분석 고도화, 훈련사업 성과 제고 등 12개 세부 추진과제를 선정했다  

또한 울산지역의 지역산업맞춤형 인력양성사업을 수행하고 있는 공동훈련센터인 울산과학대학교와 한국폴리텍대학교 울산캠퍼스 2개 대학교의 지원기간을 연장하기로 결정하고 이들 공동훈련센터의 2021년 훈련과정을 선정했다. 

2개 공동훈련센터에서는 2021년에 34개 훈련과정을 개설하여 1,200명 근로자를 대상으로 훈련을 실시하게 된다. 중소기업 근로자 및 구직자는 무상으로 훈련과정에 참여할 수 있다. 울산과학대학교 공동훈련센터는 ‘스마트팩토리 생산품질관리원 양성과정’ 등 20개 훈련과정을 개설하며, 한국폴리텍대학교 울산캠퍼스 공동훈련센터에서는 ‘3D 프린팅 시제품 제작 실무’ 등 14개 훈련과정을 개설하게 된다.  

울산지역인적자원개발위원회는 울산지역 기업의 맞춤형 인력양성을 위해 울산지역 내 공급이 부족한 훈련과정, 4차 산업혁명과 관련된 신기술 훈련과정, 중장년 등 취약계층 대상 훈련과정 등의 보급 확대에 주력하고 있다.  

차의환 공동위원장(울산상공회의소 부회장)은 인사말을 통해 코로나19로 인해 지역의 고용과 채용, 교육훈련 등이 위축되었지만, 기업의 경쟁력 제고를 위해 인적자원개발에 관한 지속적인 관심이 필요하고 울산인자위가 중심이 되어 지역 인력양성과 일자리 현안 문제를 해결 할 수 있도록 힘을 모을 것을 강조했다. 

울산지역인적자원개발위원회는 산업계, 노동계, 학계, 정부, 지자체, 연구소, 공공기관 등 교육훈련 및 일자리 창출 분야를 대표하는 30명의 위원으로 구성되어 지역의 일자리정책과 사업발굴을 위한 종합적 거버넌스 역할을 하고 있다.